企業・団体向け｜会食信頼設計 講義・研修のご相談
役員・管理職・対外接点のある方に向けた、法人向け講義・研修のご相談を承っています。
会食・紹介・接遇の場で、企業としての信頼感を損なわないために。
経営者・役員個人への支援で培った知見をもとに、法人向けには目的・対象者に応じて講義内容を設計します。
紹介の席、会食、接待、少人数の商談。
こうした場では、会社の印象が、担当者や役員の振る舞いを通じて伝わります。
弊社では、個人向けの印象設計・会食信頼設計に加え、企業・団体向けにも、役員向け講義、少人数研修、イベント・交流会向けセミナーのご相談を承っています。
会員制の福利厚生サービス掲載実績を背景に、一定の審査性・信頼性が求められる文脈でのご相談にも対応可能です。
このようなご相談に対応しています
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役員・幹部向けの講義を探している
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対外接点の多い管理職向けに、会食・紹介時の印象を整えたい
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福利厚生や学びの一環として、信頼感・接遇・所作を扱う講座を探している
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交流会やイベント向けに、実践型のセミナーを依頼したい
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対象者や業種に合わせて、内容をカスタマイズしたい
法人向けで提供できる内容
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会食・紹介・接遇における第一印象と信頼形成
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入店・着席・注文・会話・退店までの実践ポイント
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飲み物・ワイン対応で迷わないための基本設計
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紹介者・同席者に「この人を紹介してよかった」と思われる振る舞い
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役職や会食シーンに応じたケース別対応
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講義形式／少人数研修形式／ワーク入りセミナー形式への調整
個人向けと法人向けでは、
ご案内の流れが異なります。
個人向けは「無料個別相談 → STEP0診断 → 本講座 」の流れで、個人の現在地に合わせてご案内しています。
一方、法人向けは「サイト閲覧 → お問い合わせ → ヒアリング → 提供内容決定 → ご契約・講義開始」の流れです。
対象人数、役職、実施目的、実施形式を確認したうえで、最適な内容をご提案します。
個人支援の知見を、法人案件にも。
これまでの個人向け支援では、経営者・役員・士業・ハイレイヤーの方に対し、会食や紹介の場で“任せたくなる信頼感”を整える実践支援を行ってきました。
その知見をもとに、法人案件では、組織としての対外印象や幹部層の振る舞いを整えるテーマでもご相談いただけます。
お問い合わせ後の 流れ
1｜お問い合わせ：企業名・ご担当者様・ご相談内容をお送りください。
2｜ヒアリング：課題、対象者、人数、実施目的、希望形式を伺います。
3｜ご提案：講義・研修内容、実施形式、進め方を整理してご提案します。
4｜ご契約：内容確定後、正式なお手続きへ進みます。
5｜講義開始：日程に合わせて講義・研修を実施します。