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法人問い合わせについて

若手経営者・幹部・対外接点を担う人材のための
会食信頼設計に関する法人向けご相談

本サービスは、単なる会食マナー研修ではありません。
会食における対面の場で、相手がどこで安心し、どこで小さな違和感を持つのかを整理し、信頼が自然に深まる流れを実務として整えていく法人向け支援です。


信頼が売上や継続取引に直結する企業において、対面の場で信頼を落とさないことは、個人の印象づくりにとどまらず、会社全体の受け取られ方にも関わります。
御社の事業内容や対象者に合わせて、研修・講義・少人数実践型などの形でご提案いたします。
文書に署名�する

このような企業・組織の方にご相談いただけます

不動産、保険、IT、コンサル、士業、人材、金融など、
信頼が売上や継続取引に直結する業種の企業・組織に向けたご相談を承っています。


特に、
若手経営者、幹部、幹部候補、管理職、営業責任者、
顧客フロントに立つ専門職、紹介案件を扱う方、
重要な同席や会食の機会がある方に向けた講義・研修との相性が高い内容です。


また、成長企業やスタートアップにおいて、
代表者本人だけでなく、
今後対外接点を担うメンバーの信頼形成を整えたい場合にもご活用いただけます。

ご相談いただける内容

法人向けには、目的や対象者に応じて、
以下のようなテーマで設計が可能です。


・若手経営者・幹部向けの少人数講義
・幹部候補や管理職向けの対面信頼研修
・紹介・会食前の実践設計
・役員やフロント人材向けの個別伴走
・士業、コンサル、保険、不動産、人材業など、信頼形成が成果に直結する職種向けの実務支援
・紹介案件、会食機会の多いチーム向けの導入研修



表面的な印象アップや一般的なマナー知識の習得ではなく、
会食の場で相手に余計な不安や緊張を与えず、
安心して関係を進めてもらえる状態を整えることを目的としています。
ビジネスプレゼンテーションシーン
ビジネスチームのディスカッション

このような課題に対応しています

紹介はいただけるものの、その後の深い信頼や継続的な関係につながりにくい。
営業・管理職・幹部候補の対面力を整えたいが、何をどう教えるべきか分からない。
会食の場で知識不足ではなく、振る舞いの不安定さが印象に出てしまっている。
社外の方と接する機会が増えた若手社員に、失礼のない対応だけでなく、安心して任せられる印象まで身につけてほしい。
マナー研修ではなく、実際の会食の場で使える内容にしたい。

こうしたご相談に対し、どこで信頼が目減りしやすいのかを可視化し、再現できる形で整えていきます。

​この研修で整えること

本研修では、印象をよく見せることそのものを目的にはしていません。

会食の場で、相手が安心して話を受け取り、次の仕事や関係継続へ進みやすくなる状態を整えることを目的としています。


具体的には、第一声、表情、姿勢、会話の温度感、入店時の所作、注文や飲み物対応の判断、同席者や店舗への配慮、別れ際の印象までを、実務の流れとして整理します。

会食の場を、知識を見せる場ではなく、信頼を落とさないための実践の場として再設計していきます。
書類を握る手

​研修後に期待できる変化

・会食や商談の場で、何となく不安定になっていたポイントが明確になります。
・入店、注文、別れ際など、印象が動きやすい場面での振る舞いに再現性が出てきます。
・相手に余計な気を遣わせず、安心して話を進められる状態を整えやすくなります。
・紹介後の初回接点や会食後のやり取りが、次の関係につながりやすくなります。
・本人の自信だけでなく、対外的な場での会社の印象も安定しやすくなります。
オフィス従業員
ミーティング

​導入例

  • 役員・管理職向けに、会食の場で信頼を落とさないための講義として導入。
  • 幹部候補・若手リーダー向けに、対外接点が増える前の実践研修として導入。
  • 営業職向けに、紹介後の初回接点や会食時の安心感づくりを整えるための研修として導入。
  • 少人数制で、実際の場面を想定しながら、注文・飲み物対応・別れ際までを実践的に確認する形で導入。
  • 法人イベントや社内勉強会の一環として、講義形式で導入。
 
ご要望に応じて、講義型、少人数研修型、継続型など、実施形式をご相談いただけます。

法人向け研修メニュー

法人向けには、若手経営者・幹部・幹部候補・営業職など、
対面での信頼が成果に直結する方に向けて、会食の場で信頼を落とさないための実践支援をご提供しています。
単なる会食マナーの習得ではなく、相手が安心して次の関係へ進める状態をどうつくるかを軸に、対面信頼を実務で再現できる形に整理してお伝えします。

①入門編

『若手幹部・営業職のための 対面信頼設計 入門研修』

 

まずは、会食の場でどのように信頼が目減りするのか、その構造を整理するための講座です。
会食を単なる食事の時間としてではなく、相手が「この人と今後も安心して関係を進められるか」を無意識に見ている場として捉え直し、対面信頼の考え方を全体像から整理します。

内容としては、信頼が動きやすい場面を
「入店」
「注文」
「別れ際」
の3つの型に分けて確認し、それぞれの場面で何が安心感につながり、どこで小さな違和感が生まれやすいのかをお伝えします。

まずは社内で共通認識を持ちたい企業様、
対外接点のある幹部・営業職に向けて、短時間で全体像を整理したい企業様、
本格導入の前段階として、対面信頼設計の考え方を共有したい企業様におすすめです。

料金:80,000円(税抜)

受講時間:60分

受講人数:グループレッスン

受講形態:対面レッスンorオンラインレッスン

(※講座の申し込み時に、貴社のご希望に応じて受講形態のご相談をさせて頂きます。)

②実践講座

『会食で信頼を落とさない 実践講座(全3回)』

 

入門編で整理した内容を、実際の場面に落とし込み、現場で再現できる状態へと定着させるための実践講座です。
会議室で実施可能なロールプレイングを取り入れながら、受講者ご自身の崩れやすいポイントを可視化し、知識として理解するだけでなく、実際の会食の場で自然に使える対面力へとつなげていきます。

第1回では、「入店の型」を扱います。
待ち合わせから入店、案内、着席直後までの流れを確認し、最初の数分で相手に余計な緊張や不安を与えず、安心して始められる状態を整えます。

第2回では、「注文の型」を扱います。
飲み物やワインの注文場面において、その場を止めずに進めるための考え方と振る舞いを整理し、知識の有無にかかわらず、相手に負担をかけずに判断・委ね方ができる状態を目指します。

第3回では、「別れ際の型」を扱います。
会話の余白から締め方までを含めて、最後まで安心感を崩さずに関係を終える整え方を確認し、紹介・商談・会食の締めくくりとして信頼が残る終え方を実践的に身につけていきます。

 

この講座は、対面の場での振る舞いを単発で終わらせるのではなく、誰と会っても安定して信頼される状態をつくりたい企業様に適しています。

料金:360,000円(税抜)

受講時間:各回90分(全3回のレッスン※休憩時間含む)

受講人数:グループレッスン

受講形態:対面レッスンorオンラインレッスン

(※講座の申し込み時に、貴社のご希望に応じて受講形態のご相談をさせて頂きます。)

【セット申込特典】

入門編+実践講座3回が、
通常440,000円(税抜)のところ、400,000円(税抜)にて受講頂けます。

※まず全体像を理解したうえで、実践まで一貫して進めたい企業様向けのプランです。
対面信頼設計の考え方を社内で共有し、そのうえで現場での再現力まで整えたい場合におすすめです。

 

【入門編受講企業様向け特典】

入門編の研修後にアンケートを実施し、その結果を踏まえたうえで、入門編実施日から30日以内に実践講座をご追加契約いただいた場合、
実践講座(全3回)を 330,000円(税抜)にてお申し込みいただけます。

 

※まずは短時間で全体像を整理したうえで、必要に応じて実践編へ進みたい企業様にとって、導入しやすい形をご用意しています。

上記は基本メニューです。
実施人数、対象者層、実施形式、内容のカスタマイズ有無に応じて、法人向けに個別でご提案することも可能です。

このような企業や組織に
​おすすめです

  • 紹介営業や継続取引が多く、初回接点の印象がその後の関係に大きく影響する企業。
  • 若手経営者や幹部候補に、対面の安心感や受け取られ方まで含めて整えてほしい企業。
  • 営業力や専門性はある一方で、会食や対面の場での印象にばらつきがある組織。
  • 形式的なマナー研修ではなく、実務の中で使える対面力を育てたい企業。
  • 社外との接点が増えてきたメンバーに、会社として安心して任せられる状態をつくりたい企業。
ビジネス会議の議論

​ご相談後の流れ

まずはこちらのメールアドレス(kanzaki@impressiondesignproducer.com)に、ご担当者様名、ご相談内容、対象者、実施人数、実施希望時期などをお知らせください。


その後、現在感じていらっしゃる課題、実施目的、対象者の状況、実施形式のご希望などを簡単にヒアリングいたします。
ヒアリング内容をもとに、内容の方向性、実施方法、必要に応じたカスタマイズ、費用のお見積もりをご案内します。
内容にご納得いただいたうえで、日程調整・実施へ進みます。

 

はじめてご相談いただく場合でも、現時点で内容が固まっていなくて問題ありません。
「どの層に、どこまで、何を整えるべきか相談したい」という段階からご相談いただけます。

メモを書く女性

​ご相談の前にお伝えしたいこと

本サービスは、会食の作法だけを教えるためのものではありません。
会食や紹介、商談といった対面の場で、実力や専門性がきちんと伝わる状態を整え、相手が安心して次に進める関係づくりを支援するものです。


そのため、単に知識を増やすことよりも、どこで信頼が目減りしやすいのかを知り、どう整えると再現性のある対面力になるのかを重視しています。

御社の課題や対象者に合わせて、内容の深さや切り口を調整しながらご提案いたします。
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神﨑愛理について

若手経営者・幹部のための会食信頼設計
 

会食で信頼を落とさないための実践支援
会員制福利厚生サービス掲載事業/法人向け講義・研修対応

 

J.S.Aソムリエ/WSET Level3/秘書検定2級/食空間プランナー

信頼が売上や継続取引に直結する若手経営者・幹部の方に向けて、
会食における対面接点で信頼が目減りしやすいポイントを整理し、相手が安心して次に進める状態を整える支援を行っています。
 
ソムリエ・秘書実務の視点から、第一声、表情、姿勢、会話の温度感、注文時の判断、同席者への配慮、別れ際まで、対面の場で信頼が深まりやすい流れを実務で再現できる形に落とし込んでいます。

よくあるご相談

Q.これは会食マナー研修ですか?
A.いいえ。単なる会食マナー研修ではありません。
会食における対面接点で、相手に安心感を与え、信頼を落とさないための実践支援です。

 
Q.どのような企業に向いていますか?
A.不動産、保険、IT、コンサル、士業、人材、金融など、信頼が売上や継続相談に直結しやすい業種に向いています。
また、成長企業やスタートアップなど、代表以外の対外対応も整えたい企業にも適しています。

 
Q.ワインや会食の知識がなくても受けられますか?
A.はい。問題ありません。
重視しているのは知識量ではなく、分からない場面でも自然に判断し、必要に応じて無理なく委ねられることです。

Q.どこから始めるのがおすすめですか?
A.まずは現状整理のご相談から始めていただくのがおすすめです。
対象者、課題、実施目的を伺ったうえで、どの講義が適しているかをご案内します。
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